![]() |
#23 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от lev
![]() На мой взгляд нужно перед внедрением обучить своих сотрудников, которые будут непосредственно работать с программой. На внедрение нанять опытного человека. Во время внедрения, сотрудники (клиентские) должны работать бок о бок с нанятым человеком и перенимать у него навыки. При таком подходе, на мой взгляд, всё должно нормально внедриться и поддержка потом хромать не будет. И человека опытного как раз нужно будет нанять месяца на три
![]() Цитата:
Сообщение от dmitryul
![]() Dem1urg, как я понял, есть:
1. Есть IT-отдел в компании, Аксапту не внедряли и знают поверхностно 2. Закуплена стандартная Dynamics AX 4.0 без каких-либо доп. модулей (непрерывное производство, SCM) 3. Внедрение сейчас на этапе "освоения системы" Кто нужен: 1. Консультант, который грамотно проведет обследование и напишет Дизайны, может обстоятельно напишет ТЗ для программистов для сложных участков 2. Срок обследования - 3 мес, далее если сами не будете справляться, предложите поработать до конца внедрения проекта Цитата:
Сообщение от dmitryul
![]() Dem1urg, как я понял, есть:
Вопросы к Вам: 1. Внедрение такого объема функционала, как у Вас, длится как минимум 9-12 мес. Т.к. программисты будут обучаться в процессе работы, Вам необходим очень подкованный специалист в означенной области (а лучше взять двоих - одному сложно будет), который очень хорошо знает функционал и "подводные камни", умеет грамотно поставить и отследить выполнение работы программиста. Но в целом тенденцию я понял - специалиста нужной квалификации из Мск или СПб меньше чем за 100 тыс. выписать вряд ли получится даже в сегодняшних условиях кризиса. Спасибо за информацию. |
|
|
|