Очень нужен программист Navision

[IGG]

Цитата:

Сообщение от marisaf

есть такая информация, з.п. частично белая, частично серая (белая в районе 10 000 руб.), если Вам надо будет оформить кредит, то необходимые документы Вам дадут и этот вопрос уладят.

Да нет, это совершенно неважно..
2500 Gross это 2175 net - вот что существенно
Допустим у меня 2000 Net
Ради 175 баксов смысла нету прыгать и меня свою теплую печку непонятно на что...
А вот если это сумма Net то смысл есть... А если 2000 Gross = 1740 Net на испытательном уползаешь в минус.
То есть получается что 7 месяцев ты просто работаешь за ту же сумму что и была - убыток (2000-1740)*3 = 780 первых трех месяцев за 2000 компенсируется 780/175 = 4.4 месяца за 2500
То есть это то же самое что работать тут 7,5 месяцев

Я пас

[BigMac]

Цитата:

Сообщение от IGG

Да нет, это совершенно неважно..
2500 Gross это 2175 net - вот что существенно

С серой зп взымается НДФЛ?

[konrad]

Цитата:

Сообщение от BigMac

С серой зп взымается НДФЛ?

Взымается. Тоже серый.

[BigMac]

Цитата:

Сообщение от konrad

Взымается. Тоже серый.

Цитата:

Сообщение от http://www.kondorr.ru/index.php?go=Page&id=36&SNS=b44da7f623f58cd2dd785110dba94c70

В России широко практикуются следующие «серые» зарплатные схемы:

• Страховая. Фирма страхует своих работников на крупную сумму, выплаты по страховке равны зарплате и перечисляются на расчетный счет работника в банке.
• Профсоюзная. Российские профсоюзы освобождены от выплат ЕСН. Работники фирмы переводятся в штат профсоюза и заключают договор на выполнение тех видов работ, которые и раньше входили в их обязанности, когда они числились в штате фирмы.
• Фирма регистрирует своих работников как ПБОЮЛ (предпринимателей без образования юридического лица). С каждым ПБОЮЛом заключается контракт на предоставление услуг. Выгода здесь двойная: фирма экономит на ЕСН, а работник — на подоходном налоге (перейдя на упрощенную систему налогообложения, он имеет право платить не 13%, а лишь 6% налога).
• Акционерная. Работодатель размещает крупную сумму на счетах фирмы, не являющейся плательщиком российских налогов. Работники становятся держателями акций, по которым им ежемесячно выплачиваются дивиденды.
• Бухгалтерская. Зарплата оформляется как премия или командировочные. Все это не попадает под ЕСН и платится из прибыли, которая облагается налогом в 24%, то есть экономия составляет 11,6%.

С НДФЛ по разному бывает похоже

[russ]

Цитата:

Сообщение от BigMac

[b][size=2][/list]В России широко практикуются следующие «серые» зарплатные схемы:

• Страховая. Фирма страхует своих работников на крупную сумму, выплаты по страховке равны зарплате и перечисляются на расчетный счет работника в банке. б) Профсоюзная. Российские профсоюзы освобождены от выплат ЕСН. Работники фирмы переводятся в штат профсоюза и заключают договор на выполнение тех видов работ, которые и раньше входили в их обязанности, когда они числились в штате фирмы.
• Фирма регистрирует своих работников как ПБОЮЛ (предпринимателей без образования юридического лица). С каждым ПБОЮЛом заключается контракт на предоставление услуг. Выгода здесь двойная: фирма экономит на ЕСН, а работник — на подоходном налоге (перейдя на упрощенную систему налогообложения, он имеет право платить не 13%, а лишь 6% налога).
• Акционерная. Работодатель размещает крупную сумму на счетах фирмы, не являющейся плательщиком российских налогов. Работники становятся держателями акций, по которым им ежемесячно выплачиваются дивиденды.
• Бухгалтерская. Зарплата оформляется как премия или командировочные. Все это не попадает под ЕСН и платится из прибыли, которая облагается налогом в 24%, то есть экономия составляет 11,6%.

А как же конвертная? Или она не относится к серым схемам?

[BigMac]

Цитата:

Сообщение от russ

[/list]А как же конвертная? Или она не относится к серым схемам?

Это черная схема, насколько я понимаю, т.к. вообще нигде в учете не региструется (в белом)