|
![]() |
#1 |
Участник
|
Цитата:
Цитата:
Сообщение от xan
Надо составлять анкету так, чтобы конфигурация вопросов анкеты демонстрировала:
компетентность интегратора (он понимает проблемы Клиента!); выгоды ожидаемого от услуги внедрения результата (а не от приобретения системы); готовность оказать помощь Клиенту в решении будущих проблем. ... Во-первых, с первого взгляда на анкетный формат Клиент должен увидеть жизненную ценность процедуры заполнения анкеты. Это могут быть, например, заявленные для устранения нежелательные явления, характерные для бизнес-процессов, которыми владеет соответствующий функциональный руководитель. Предложение подарков (вместо жизненной ценности) в обмен на анкету привлекает только «халявщиков». Цитата:
Сообщение от xan
Не бывает таких анкет, выявление корневой причины есть работа, и не мне тебе говорить, что наличие корневой причины является следствием компромисса, от которого надо уходить.
Цитата:
Сообщение от xan
Открою тебе небольшой секрет - на этом мероприятии нам (обращаю внимание, что я не сотрудник, я - подрядчик) для заданных целей не нужны были контактные данные, нам нужны только актуальные проблемы. Сам догадаешься почему или подсказать, где посмотреть
![]() Цитата:
Сообщение от xan
Посмотри, пожалуйста, внимательнее в текст анкеты. Это же были не просто вопросы, это было описание проблем, решение которых анкетируемый мог найти в статье прилагаемого специального выпуска журнала.
Во-первых, назвав какуй-либо фразу "проблемой", еще не делает её формулировкой конкретной проблемы, во-вторых объясни, пожалуйста, как для ребенка, каким образом формулировка "Претензии ключевых пользователей (финансовых служб) к правилу ведения учета в системе" помогает продемонстрировать: * компетентность интегратора (на мой взгляд эффект обратный - "правило", какие именно претензии непонятно, какого учета тоже непонятно) * выгоды ожидаемого от услуги внедрения результата Каким образом, с первого взгляда на твою анкету клиент увидит "жизненную ценность процедуры заполнения" и какую именно "жизненную ценность" он должен увидеть? А также каким образом на основании анализа заполненной анкеты ты предполагаешь: * определить реальные проблемы Клинта * сформировать решение "снимающее" реальные проблемы клиента * определить внедряемую функциональность, устраняющую нежелательное явление Цитата:
Сообщение от xan
Не "зазываем", а раздаем специальный выпуск журнала и в начале мероприятия, а анкеты просим заполнить в перерывах и вне привязки к получению журнала.
Книги продаются только за деньги (лично я бесплатно раздаю книгу "Настольная книга SAP консультанта" только сотрудникам АНД Проджект ![]() ![]() Т.е. подарочек за заполнение анкеты все жы был? =) Цитата:
Сообщение от xan
Я слышал о том, что вы открыли направление SAP-фриланса и считаете нас своим конкурентом. Искренне желаю вам успеха в этом нелегком деле, стать первой компанией успешно совместивший консалтинг (точнее пусконаладку ПО) и фриланс. Скажу откровенно, мне, как бизнес-аналитику очень интересно как вы разрешите возникающие при этом дилеммы.
Фриланс - это когда консультант сам себя продает. Контор, которые продают фрилансеров за комиссию (по факту действуют как агенты для работников творческих специальностей), на рынке дофига, обычно это так рекрутеры подрабатыают. Мы к таким конторам не относимся, мне бодишопинговый сегмент рынка совершенно неинтересен =) Цитата:
Сообщение от xan
Мой заказчик в принципе не продает "точечный" фриланс клиентам, тем более методом активных продаж. Это экономически не выгодно, так как, в отличии от вас, он не оказывает консалтинговых услуг (т.е. мы не может дотировать убыточный точеный фриланс за счет получаемого в результате проекта).
Разве архетипам, которые были на Дискретном форуме можно продать фриланс?! Если тебе интересно посмотреть нашу анкету для фриланса, обращайся - всегда рады. Зачем тебе тогда анкета для фриланса? =) кому и где ты с ее помощью продаешь? Чего не выгодно то, почему убыточный то? Фрилансеры не в штате - продавай как агент, волшебной методой быстрого и недорого привлечения клиентов разными методами, включая "проблемные" анкеты ты судя по поучительным статьям владеешь, включай её - озолотишься ведь! Сможешь написать книжку "как разбогатеть на фрилансерах, 1000 и один способ". Последний раз редактировалось Aleck; 22.12.2011 в 17:19. |
|
|
|