|
![]() |
#1 |
Member
|
Я сталкивался с такой заморочкой, правда, не в России.
Суть была в том, что такая ситуация могла послужить поводом для пенсионного фонда в отказе от зачета периода работа на "незаконной" должности в стаж для начисления пенсии. Общая рекомендация была выбрать в классификаторе что-то похожее. В штатном расписании можно было писать что попало, а в трудовой книжке (не уверен, но наверное, в приказах тоже) — что положено. Думаю, что речь идет о каком-то схожем нюансе.
__________________
С уважением, glibs® |
|
![]() |
#2 |
Участник
|
ст. 57 ТК РФ
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_14.html#p830 Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. |
|