|
![]() |
#1 |
Участник
|
а за $10K - так ваще очередь выстроится...
решать только деньгами вопрос набора персонала - упадочный путь. ибо, нарушится основной закон капитализма - рост зарплат не должен превышать рост производительности труда... иначе - попадем в ж..., т.е. социализьм... |
|
![]() |
#2 |
Участник
|
А как ещё можно решать этот вопрос? Перед будующим руководителем бесмысленно "рисовать картину". Ему нужно здесь и сейчас. Карьерный рост руководителя отдела внедрения врятли интересует. По крайней мере следующая ступень если и будет то лет через 5. Там же не свободно.
|
|
![]() |
#3 |
программист
|
ох. не люблю я такие сентенции... с чего вы взяла что зп в 2500 для руководителя с опытом - и вдруг нарушит "основной закон капитализма"? единственное что может разрушить такая зарплата - так это самооценку кандидата и его взаимоотношения с будущими подчиненными.
|
|
|
|