07.10.2005, 20:12
|
#1 |
|
Участник
|
Не секрет, что во многих компаниях сотрудники сосуществуют в условиях жесточайшей внутренней конкуренции. Стремление к успеху, к достижению наилучших показателей с легкостью превращается в лоббирование своих интересов за счет других. Чем это может повредить компании? И какой вклад в деградацию соревновательного процесса сотрудников вносит руководство?
Подробнее... http://izvestia.ru/career/article2820167 |
|
|
|
Линейный вид
