Автор темы просил мнения о НД с точки зрения работодателя, поэтому, давайте вести обсуждение именно с точки зрения работодателя, а не с точки зрения поведения фирмы на рынке (присваиванием клиентов, на мой взгляд, грешат немало партнеров MS).
Пока выяснилось несколько вещей:
- для начинающих работа в НД дает неплохой старт с точки зрения опыта;
- трудовой договор не заключается;
- часть зарплаты "черная";
- один из учредителей профи, который может дать много знаний, другой - самодур, третирующий новичков;
- у компании есть как серьезные проекты, на которых можно работать, так и простое присваивание чужих успехов, служащее для рекламы;
- высказывались как люди, отработавшие несколько месяцев, так и те, кто работал долго.
Возникает вопрос, что ждать потенциальным сотрудникам, которые хотят устроится на работу в НД. Как понимаю, потенциальных сотрудников можно разделить на две категории:
- начинающие
- опытные.
Понятно, что программисты и консультанты занимают разные ниши, но хочется ответа от руководства фирмы, что ждать разным категориям соискателей (точку зрения сотрудников мы же посмотрели, поэтому, неплохо бы знать точку зрения другой стороны).
11.12.2010, 20:06
Древовидный вид