Показать сообщение отдельно
Старый 12.07.2004, 12:59   #41  
mazzy is offline
mazzy
Участник
Аватар для mazzy
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
29,472 / 4494 (208) ++++++++++
Регистрация: 29.11.2001
Адрес: Москва
Записей в блоге: 10
Так. похоже, все желающие высказались. Спасибо.

1.
Для высказывающихся: Прежде всего определяемся - мы сейчас говорим не о личных рейтингах, а о рейтингах для компаний и ресурсов.

Чтобы рейтинг для компаний был привлекателей именно для компании в целом, он не должен зависеть от личности. Т.е. компания не должна ничего терять от того, что сотрудник ушел или перешел в другую компанию.

Личный рейтинг, наоборот, должен оставаться именно за человеком, в какой компании он бы ни работал.

Сейчас мы говорим о рейтингах для компаний.

2.
Да, вижу, что мнения разделились. Поэтому будем действовать осторожно и с уважением к тем, кто не хочет рекламы на этом форуме. Поэтому рекламных баннеров из баннерообменников не будет. Будет только минимально необходимая для развития ресурса (а ресурс будем развивать).

В частности, будем привлекать для участия и создания контента людей, ресурсы и компании, которые занимаются Аксаптой и Навижин. В замен на их участие будем предлагать им возможность прорекламироваться.

3.
Предлагаю тем, кто заинтересован в баннерой рекламе присылать письма на адрес mazzy@mazzy.ru с баннером 88х31 (до 10Кб), ссылкой на рекламируемый ресурс, текстом (title, до 250 символов) и ссылкой на логин или на несколько (логинов), которые будут участвовать в рекламной акции.

4.
В течении этой недели присланные баннеры появяться на первой странице (не более 7-10). Далее в течении двух-трех недель рейтинги подводится не будут, а на первой странице баннеры будут висеть в порядке подачи заявок. Предполагается, что в августе месяце в полном объеме включим рейтингование. В результате чего баннеры на первой странице будут сортироваться в зависимости от числа сообщений. В конце сентябре подведем итоги данной акции.

5.
После подведения итогов этой акции, перейдем к обсуждению личных рейтингов. Считаю, что возможно сосуществование двух систем рейтингования. Хотя уверен, что надо очень внимательно обсуждать детали.