Цитата:
Сообщение от
ТРЕНЕР
В том что программистам может этот показатель учитываться в KPI и влиять на его зарплату (премиальную часть). Отчасти программист может повлиять на него. Но лишь отчасти. И в разных компаниях, в зависимости от того как организована работы внутри компании и работа с клиентами - степень зависимости этого показателя от программиста очень сильно может отличаться.
Странно что Вы это уточняете.
Я под «заморочками» подразумевал скорее некие «надуманные переживания» программистов, как были упомянуты в статье и в комментариях к ней. Что-нибудь типа профессиональной неуверенности в себе, каких-нибудь комплексах отличника, стремлении кому-то что-то доказать, получить похвалу, быть «хорошим» и т.д.
С KPI и оплачиваемыми часами все понятно – какие тут «заморочки» могут быть? Такие условия. Ты либо влияешь на эти показатели, либо нет. Либо принимаешь эти условия, либо нет. Поэтому и хотел докопаться в чем именно «заморочка». Думал, может человек стесняется по каким-либо причинам 8 часов себе в рабочий день записывать.