Цитата:
Сообщение от
maxkov
Я думаю, что такой проект возможен. Более того найдутся люди, которые будут готовы его осуществить.
Как?
Например, делает классный план счетов и все хоз операции ведете вручную по главной книге, ну потом в 1се все разруливаете и делаете отчетность. Когда-то ведь была простая бухгалтерская книга.
Можно весь учет вести в айфоне в блокноте и не нужна при этом команда консультантов.
Нужно просто определить критерии качества проекта и посчитать вероятность их достижения.
Что касается социальных благ - тут все индивидуально. Кому-то и в Сибири хорошо живется. Деньги для многих не главное, а секс - можно и с местными поиметь.
Нужно просто почувствовать - мое или не мое. Смысла обсерать нет, потому как, поверьте, найдутся любители остренького.
Вы явно не понимаете серьезности данного мероприятия. "Вручную по Главной книге", "потом в 1 се", "весь учет вести в айфоне". Мне кажется, что Вы далеки от понимания того, о чем здесь говорят. Речь идет о полноценном внедрении ERP-системы, которая как паутина окутает все предприятие, точнее его бизнес- процессы. Все вышеперечисленные модули (которые необходимо будет внедрить) взаимосвязаны.
"все хоз операции ведете вручную по главной книге" - no comment.
Потенциальному кандидату :
Если Вы имеете опыт только в консалтинговой фирме и не имеете опыта работы на клиенте, то тоже есть о чем подумать.
Приехал, проинсталлировал стандарт, написал инструкции, протестировал на трех записях, подписал бумаги и уехал уже не прокатит,
потомучто Вас берут в Штат. Что посеел, то и пожнешь. Все что наделаете, придется так или иначе сопровождать.
Если Вы не много знакомы с X++ и думаете, что умение писать отчеты и добавлять контролы в форме при внедрении будет достаточно, то поверьте Вы в глубоких заблуждениях. Залив остатков, интеграция,
неудобство ввода данных, сторно, исправление ошибок пользователей и т.д..Без программирования потратите кучу нервов и времени.
немного пугают фразы:
Цитата:
Сообщение от
ans
И механизмы увольнения любого сотрудника даже полностью оформленного по белой, как у нас - тоже мной давно отработаны и будут запущены в результате срыва сроков.
не хочется вырывать контекст, но думаю все понимают о чем речь.
и вот эта :
Цитата:
Сообщение от
ans
В чем уникальность сотрудника - меняй не хочу