Цитата:
Сообщение от
miklenew
Кстати вот тут подумал.
Когда у нас трудовое законодательство будет более строгим в основаниях для отказа в приёме на работу, закончится зарплатный демпинг.
Ещё не много подумал.
Я даже знаю что нужно сделать.
Поступить так же как со студентами (возможность поступать не больше чем в 5 вузов).
Сделать ограничение на количество собеседований на одну вакансию.
Скажем 20 челов прошли собеседование никого не выбрал. Значит лесом, закрывай вакансию. Или выбирай из тех кого уже прослушал.
Через год можешь её открыть снова, не раньше.
PS: а потом они посиделе ещё не много, пока у кролика не закончился весь мёд.