Похоже разработчики решили сказать свое слово.
Цитата:
Изначально опубликовано vleg
В сообщении перечислены не типы разносок, а типы счетов - это, понятно, две большие разницы.
Подтверждаю, был неточен в терминологии. Однако, по сути комментария ничего не меняется: в настройке разноски можно выбрать тип счета "ОС" и значение код ОС.
Что согласитесь, является полным абсурдом для функциональности модуля зарплата.
Цитата:
Изначально опубликовано vleg
Не нравится \ не нужно? Можно не пользоваться, тем более что настройка разноски к ежедневным операциям не относится 
Что же касается типа разноски - есть такой отдельный признак у проводки.
Понятный комментарий. Т.е. всегда необходимо "фильтровать":
- это нужно
- это можно, но невсегда нужно
- это можно, но никогда не нужно, потому что бред
Цитата:
Изначально опубликовано vleg
В обычном случае проводки по зарплате получают тип разноски "Журнал ГК", поскольку после создания автоматически не разносятся, а попадают в журнал ГК, где их можно еще раз проконтролировать, внести изменения и разнести.
Клево конечно, просто крутая фича, для совершенно конкретной автоматической проводки расчета з/п вносить изменения в тип разноски через журнал. Опять же, ничто не мешает выбрать тип "Положительная курсовая разница" и т.п.
P.S. скажите надуманные замечания? Отвечу, надо больше работать с пользователями систем и над их прикладными задачами.
Хорошая система не должна предлагать бессмысленных возможностей функциональности.
Отличная система, должна четко направлять пользователя по типовому бизнес процессу, ограничивая возможность совершения ошибки.