AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Сравнение ERP-систем
CRM
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 30.12.2008, 10:42   #1  
Alexey-IT is offline
Alexey-IT
Участник
 
184 / 0 (1) +
Регистрация: 25.04.2006
Нужен выбор для руководства - HR Ax или Босс- кадровик? Что выбрать????????????
Коллеги, Добрый день!
Прошу Вас помочь с выбором Системы в области документооборота. Сейчас у руководства государственной организации стоит выбор только между этими двумя Системами: Босс-Кадровик и AX 4.0 HR.

Что можете предложить - что лучше выбрать?
Старый 30.12.2008, 10:59   #2  
George Nordic is offline
George Nordic
Модератор
Аватар для George Nordic
Злыдни
 
4,479 / 1250 (50) ++++++++
Регистрация: 17.12.2003
Адрес: Moscow
Записей в блоге: 9
Смортя какая цель. Если обеспечить себя работой на пару лет и отжать по возможности с клиента - тогда не думая берите DAX. Я серьезно.

А так:
1С ЗиК
Босс-Кадровик
АИТ
да много есть *других нормальных систем.

С Уважением,
Георгий

[исправил]
Старый 30.12.2008, 11:18   #3  
mazzy is offline
mazzy
Участник
Аватар для mazzy
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
29,472 / 4494 (208) ++++++++++
Регистрация: 29.11.2001
Адрес: Москва
Записей в блоге: 10
[B]
Цитата:
Сообщение от Alexey-IT Посмотреть сообщение
Прошу Вас помочь с выбором Системы в области документооборота. Сейчас у руководства государственной организации стоит выбор только между этими двумя Системами: Босс-Кадровик и AX 4.0 HR.
Так в "области документооборота" или "для руководства"?
Что именно вы выбираете?
Для кого и между чем именно? (У Аксапты два модуля HR - международный и российский)

На редкость невменяемая постановка вопроса.
Или очередной холивар?
__________________
полезное на axForum, github, vk, coub.
Старый 30.12.2008, 11:19   #4  
mazzy is offline
mazzy
Участник
Аватар для mazzy
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
29,472 / 4494 (208) ++++++++++
Регистрация: 29.11.2001
Адрес: Москва
Записей в блоге: 10
Цитата:
Сообщение от George Nordic Посмотреть сообщение
да много есть нормальных систем.
Надо полагать, что DAX ты к нормальным системам не относишь.
Во-первых, разреши не согласится
Во-вторых, изволь объяснится.
__________________
полезное на axForum, github, vk, coub.
Старый 30.12.2008, 11:23   #5  
glibs is offline
glibs
Member
Сотрудники компании It Box
Most Valuable Professional
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
4,942 / 911 (40) +++++++
Регистрация: 10.06.2002
Адрес: I am from Kyiv, Ukraine. Now I am in Moscow. For private contacts: glibs@hotmail.com
"Системы в области документооборота" и "AX 4.0 HR" — это вещи, которые имеют не очень много общего. Так что для начала вам стоит сказать решением какой задачи вы собираетесь таки заниматься.
__________________
С уважением,
glibs®
Старый 30.12.2008, 11:24   #6  
mdconsult is offline
mdconsult
Участник
Злыдни
1C
 
46 / 10 (1) +
Регистрация: 08.08.2008
Адрес: СПб
Согласен с mazzy:постановка вопроса очень некорректна.
Если нужна система документооборота, то смотреть надо вообще в другую сторону.
Старый 30.12.2008, 11:26   #7  
George Nordic is offline
George Nordic
Модератор
Аватар для George Nordic
Злыдни
 
4,479 / 1250 (50) ++++++++
Регистрация: 17.12.2003
Адрес: Moscow
Записей в блоге: 9
Цитата:
Сообщение от mazzy Посмотреть сообщение
Надо полагать, что DAX ты к нормальным системам не относишь.Во-первых, разреши не согласится
Во-вторых, изволь объяснится.
Исправил.

Кстати, ты внедрял когда-нибудь российскою зарплату в DAX? Спроси у тех, кто внедрял, легко ли оня внедряется? Хорошо ли работает? Можно ли запустить в стандарте? А обновляется как, вовремя ли?

Кстати, модуль HRM - мне очень даже нравился. Действительно может помочь отделу кадров в решении ряда задач.

С Уважением,
Георгий
Старый 30.12.2008, 11:33   #8  
mazzy is offline
mazzy
Участник
Аватар для mazzy
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
29,472 / 4494 (208) ++++++++++
Регистрация: 29.11.2001
Адрес: Москва
Записей в блоге: 10
Цитата:
Сообщение от George Nordic Посмотреть сообщение
Кстати, ты внедрял когда-нибудь российскою зарплату в DAX?
Нет. И не собираюсь.
Но это не значит, что DAX не является нормальной системой.

Ты, это... Аккуратнее. Ладно?
__________________
полезное на axForum, github, vk, coub.
Старый 30.12.2008, 11:34   #9  
Raven Melancholic is offline
Raven Melancholic
Участник
Аватар для Raven Melancholic
Самостоятельные клиенты AX
Лучший по профессии 2015
 
2,158 / 1286 (47) ++++++++
Регистрация: 21.03.2005
Адрес: Москва-Петушки
Да и вообще, "государственная организация" очень растяжимое понятие. В неё умещается как министерство, так и какой-нибудь колледж федерального подчинения.
Кадровый учет и расчет зарплаты (кстати, требуется ли он или нет?) в бюджетных организациях достаточно специфичный.
Ай-Ти (точнее, часть занимающаяся Босс-Кадровиком выделена в отдельное юрлицо, но название не помню) имеет опыт работы с бюджетными организациями.
У 1С есть специальная конфигурация для бюджетных организаций (правда больше ориентированная все таки на расчет ЗП, а не на управление кадрами). Кстати, не ЗиК (все таки ЗиК устарел), а ЗУП.
В Dymamics модуль HRM неплохой. Вопрос, есть ли специалисты, имеющие опыт его использования в бюджетных организациях и достаточно ли таких специалистов, чтобы их нехватка не стала риском?
Старый 30.12.2008, 11:37   #10  
George Nordic is offline
George Nordic
Модератор
Аватар для George Nordic
Злыдни
 
4,479 / 1250 (50) ++++++++
Регистрация: 17.12.2003
Адрес: Moscow
Записей в блоге: 9
Цитата:
Сообщение от mazzy Посмотреть сообщение
Нет. И не собираюсь.
Но это не значит, что DAX не является нормальной системой.
Ты, это... Аккуратнее. Ладно?
Я говорил не про систему, а про российский модуль "Расчеты с персоналом".

Давай спросим у тех, кто его внедрял? Хорошо? Пусть они дают определения.

А мы послушаем.

Ладно?
Старый 30.12.2008, 11:46   #11  
Alexey-IT is offline
Alexey-IT
Участник
 
184 / 0 (1) +
Регистрация: 25.04.2006
Цитата:
Сообщение от mazzy Посмотреть сообщение
[B]
Так в "области документооборота" или "для руководства"?
Что именно вы выбираете?
Для кого и между чем именно? (У Аксапты два модуля HR - международный и российский)

На редкость невменяемая постановка вопроса.
Или очередной холивар?
Коллеги, все просто - нужно сделать выбор для одной маленькой государственной компании (ЗАО), численность 500 человек.
Перечень автоматизируемых видов деятельности:
-Формирование и ведение оргструктуры
-Планирование и контроль численности
-формирование структуры должностей
-формирование штатного расписания
-формирование должностнх инструкций и профилей должностей
-формирование банка данных профилей должностей
-формирование структуры заработтанной платы

Общие требования к платформе для реализации ИС:
- возможность наращивания функционала и масштабирования Системы
-территориально -распределенную работу Системы с возможностью механизма репликации
-использование в качестве БД Oracle или MS SQL Server
- поддерживает конструктор отчетов ,который позволяет получать отчеты произвольного содержания.
Старый 30.12.2008, 11:54   #12  
Umi is offline
Umi
Участник
Ex AND Project
1C
 
50 / 39 (2) +++
Регистрация: 14.12.2006
Адрес: St.Peterburg
Не стала бы завязываться на Босс кадровик, подумала бы об 1С
Старый 30.12.2008, 11:56   #13  
Alexey-IT is offline
Alexey-IT
Участник
 
184 / 0 (1) +
Регистрация: 25.04.2006
Цитата:
Сообщение от Umi Посмотреть сообщение
Не стала бы завязываться на Босс кадровик, подумала бы об 1С
Я все конечно понимаю, ну народ не хочет 1С, а хочет Босс-кадровик или HR Модуль Axapta....Вот так
Старый 30.12.2008, 12:00   #14  
SerAl is offline
SerAl
Участник
 
163 / 44 (2) +++
Регистрация: 24.06.2004
Адрес: г. Москва
http://www.kellyservices.ru/web/ru/s...5_09_2008.html

Было бы желание. Внедрить можно!
Старый 30.12.2008, 12:02   #15  
MikeR is offline
MikeR
MCT
Аватар для MikeR
MCBMSS
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
 
1,628 / 627 (24) +++++++
Регистрация: 28.11.2005
Адрес: просто землянин
Цитата:
Сообщение от George Nordic Посмотреть сообщение
Я говорил не про систему, а про российский модуль "Расчеты с персоналом".

Давай спросим у тех, кто его внедрял? Хорошо? Пусть они дают определения.

А мы послушаем.

Ладно?
Как бывший одынэснег могу сказать, что если бы обновления для аксапты выходили как диск ИТС раз в месяц, то гос. Нураливев с командой были бы однозначно в ж....
__________________
Axapta book for developer
Старый 30.12.2008, 12:12   #16  
Alexey-IT is offline
Alexey-IT
Участник
 
184 / 0 (1) +
Регистрация: 25.04.2006
Цитата:
Сообщение от SerAl Посмотреть сообщение
http://www.kellyservices.ru/web/ru/s...5_09_2008.html

Было бы желание. Внедрить можно!
Все это, конечно, же хорошо, ну это похоже более на рекламу..а решает ли Система конкретные задачи, приведенные мной или нет- ответа так и не получено. видно никто сказать не может....
Старый 30.12.2008, 12:16   #17  
Сисой is offline
Сисой
Участник
Аватар для Сисой
Злыдни
1C
 
938 / 339 (13) ++++++
Регистрация: 05.02.2003
Адрес: Москва
Позволю заметить, что решения 1С для бюджетных организаций действительно пока лучше не рассматривать. Причина в том, что решения на 7.7 концептуально устарели, а решение на 8-ой версии (1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8)
только что вышло и в ближайшие год-полтора рекомендовано быть не может.
Решения от АйТи мы у себя до перехода на 1С 8 использовали, в принципе неплохая система, основной минус - серьезная кастомизация своими силами (как 1С или Ax) невозможна. Кроме того, считаю ошибкой применять блок расчета заработной платы на платформе, отличной от платформы бухгалтерского учета (исключения из правил бывают, но на то они и исключения). В зависимости от задач организации количество связок между подсистемами расчета зарплаты и бухгалтерского учета может расти лавинообразно и если их вовремя не синхронизировать, ошибки в исчислении НДФЛ и ЕСН неизбежны.
Старый 30.12.2008, 12:19   #18  
George Nordic is offline
George Nordic
Модератор
Аватар для George Nordic
Злыдни
 
4,479 / 1250 (50) ++++++++
Регистрация: 17.12.2003
Адрес: Moscow
Записей в блоге: 9
-Формирование и ведение оргструктуры
Есть, HRM
-Планирование и контроль численности
Есть, HRM
-формирование структуры должностей
Есть, HRM
-формирование штатного расписания
Есть, HRM, отчет в Ворде
-формирование должностнх инструкций и профилей должностей
Есть, HRM
-формирование банка данных профилей должностей
Есть, HRM
-формирование структуры заработтанной платы
Есть, Расчеты Персоналом
- возможность наращивания функционала и масштабирования Системы
Да, возможен, требует лицензию на разработку.
-территориально -распределенную работу Системы с возможностью механизма репликации
Нет, в стандарте невозможно.
-использование в качестве БД Oracle или MS SQL Server
Да, обе БД
- поддерживает конструктор отчетов ,который позволяет получать отчеты произвольного содержания.
Да, причем несколько разных вариантов.

С Ув,
Г.
Старый 30.12.2008, 13:41   #19  
coolibin is offline
coolibin
Участник
 
264 / 68 (3) ++++
Регистрация: 07.04.2005
Цитата:
Сообщение от Alexey-IT Посмотреть сообщение
Я все конечно понимаю, ну народ не хочет 1С, а хочет Босс-кадровик или HR Модуль Axapta....Вот так
Так надо "народ" и спросить - что он больше хочет

Отправил в личку
Старый 30.12.2008, 13:58   #20  
gaenar is offline
gaenar
Участник
 
151 / 63 (3) ++++
Регистрация: 26.03.2005
Намекаю - в Келли вряд ли стоит стандартный модуль зарплаты
тот что стоит - ставится без проблем на любой бизнес.
__________________
Умные тоже наступают на грабли, но только для того, чтобы поднять их с земли не нагибаясь.
Теги
сравнение систем, axapta

 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Электронная версия руководства пользователя для Microsoft Dynamics AX 4.0 Vadim Korepin Microsoft и системы Microsoft Dynamics 19 28.03.2017 10:27
Выпущены руководства пользователя для Microsoft Dynamics AX 4.0 Vadim Korepin Microsoft и системы Microsoft Dynamics 36 24.05.2010 19:28
Нужен разработчик-фрилансер Ax, на месяц-полтора, Москва Victorsm Рынок труда Microsoft Dynamics 0 23.07.2008 13:05
Обсуждение документа "Сравнение 1С и AX" Кузнецов Александр Сравнение ERP-систем 44 20.02.2008 13:56
FWH выбор партнера SCM Ax 4.0 plan Полезное по Microsoft Dynamics 1 14.11.2007 12:23
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 22:12.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.