AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
CRM
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 16.10.2006, 13:55   #21  
kALVINS is offline
kALVINS
MCT
SAP
NavAx Club
 
749 / 64 (4) ++++
Регистрация: 28.01.2005
Адрес: Moscow
Цитата:
Сообщение от Сергей Кириллович Посмотреть сообщение
Не исключено
Вряд ли на форуме можно получить объективную информацию. Здесь же в основном соискатели отвечают, а они естественно заинтересованы поднять планку зарплат до максимального уровня. Это несколько искажает представление о рынке. Много людей которыен просят деньги неадекватные своему опыту и знаниям. Хотя это часто тоже прокатывает так не везде есть развитые IT отделы, где есть специалисты которые могут оценить таких кандидатов в профессиональном плане.
Тут скорее нужно сделать опрос в котором спросить кто сколько зарабытывает. И ввести несколько параметров - в консалтинге или на клиенте, и количество лет в этом бизнесе. Хотя конечно честно не все ответят
Старый 16.10.2006, 14:03   #22  
oip is offline
oip
Axapta
Лучший по профессии 2014
 
2,564 / 1416 (53) ++++++++
Регистрация: 28.11.2005
Записей в блоге: 1
Цитата:
Сообщение от kALVINS Посмотреть сообщение
Тут скорее нужно сделать опрос в котором спросить кто сколько зарабытывает. И ввести несколько параметров - в консалтинге или на клиенте, и количество лет в этом бизнесе. Хотя конечно честно не все ответят
Вряд ли ответят. Хотябы по той простой причине, что тут нету полностью анонимных опросов. в ИПБ есть, а тут - нет.
__________________
С уважением,
Олег.
Старый 16.10.2006, 14:16   #23  
Bil Meshkoff is offline
Bil Meshkoff
former champion
Аватар для Bil Meshkoff
 
83 / 30 (2) +++
Регистрация: 09.08.2006
Адрес: USSR
Цитата:
Сообщение от kALVINS Посмотреть сообщение
Много людей которыен просят деньги неадекватные своему опыту и знаниям. Хотя это часто тоже прокатывает
Наверное, они просят "на вырост". Как везде, в IT нужно пытаться задорого себя продать, чтобы потом не было мучительно больно...
__________________
"Let's get ready to r-r-r-um-m-m-mble!!!" (с) M.Buffer

Последний раз редактировалось Bil Meshkoff; 16.10.2006 в 14:36.
Старый 16.10.2006, 15:15   #24  
gudzon is offline
gudzon
программист
 
1,166 / 324 (13) ++++++
Регистрация: 06.07.2004
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от Bil Meshkoff Посмотреть сообщение
Наверное, они просят "на вырост". Как везде, в IT нужно пытаться задорого себя продать, чтобы потом не было мучительно больно...
полностью согласен. ведь проект длиться минимум год. и хотя рыночная стоимость специалистов растет, работодатель редко повышает зарплату уже работающему сотруднику.
Старый 16.10.2006, 15:43   #25  
kALVINS is offline
kALVINS
MCT
SAP
NavAx Club
 
749 / 64 (4) ++++
Регистрация: 28.01.2005
Адрес: Moscow
Цитата:
Сообщение от gudzon Посмотреть сообщение
полностью согласен. ведь проект длиться минимум год. и хотя рыночная стоимость специалистов растет, работодатель редко повышает зарплату уже работающему сотруднику.
Намного выгоднее взять человека на то что он стоит сейчас и накинуть ему через полгода 200 баксов и еще через полгода 100-200. Тогда спецы сбегать не будут и не придется искать долго и мучительно замену ушедшему.
К сожалению не все руководители так поступают:-(( А ведь преследую сиюминутную экономию в долгосрочном периоде такой подход грозит потерей гораздо больших средств!!!!
Старый 16.10.2006, 15:46   #26  
kALVINS is offline
kALVINS
MCT
SAP
NavAx Club
 
749 / 64 (4) ++++
Регистрация: 28.01.2005
Адрес: Moscow
Цитата:
Сообщение от Bil Meshkoff Посмотреть сообщение
Наверное, они просят "на вырост". Как везде, в IT нужно пытаться задорого себя продать, чтобы потом не было мучительно больно...
Не все готовы заплатить на вырост спецу!!!
Да и вообще таких мест где реально нужно высококвалифицированные специалисты не много Даже почитав вакансии представленные на этом форуме трудно найти такую где бы искались классные спецы. Набирают только середнячков и малоопытных.
Старый 16.10.2006, 16:02   #27  
Bil Meshkoff is offline
Bil Meshkoff
former champion
Аватар для Bil Meshkoff
 
83 / 30 (2) +++
Регистрация: 09.08.2006
Адрес: USSR
Цитата:
Сообщение от kALVINS Посмотреть сообщение
мест где реально нужно высококвалифицированные специалисты не много
Не всегда, высокооплачиваемые = высококвалифицированные
__________________
"Let's get ready to r-r-r-um-m-m-mble!!!" (с) M.Buffer
За это сообщение автора поблагодарили: kvg6 (1), Сергей Кириллович (1).
Старый 16.10.2006, 17:31   #28  
kALVINS is offline
kALVINS
MCT
SAP
NavAx Club
 
749 / 64 (4) ++++
Регистрация: 28.01.2005
Адрес: Moscow
Согласен, но задешево квалифицированный персонал сложно собрать!
Тут фарт нужен неслабый
За это сообщение автора поблагодарили: Сергей Кириллович (1).
Старый 18.10.2006, 10:40   #30  
kALVINS is offline
kALVINS
MCT
SAP
NavAx Club
 
749 / 64 (4) ++++
Регистрация: 28.01.2005
Адрес: Moscow
Подбор персонала как оказалось очень трудное дело!!! Рынок узкий, программистов работающих с Аксаптой мало, а опытных и хороших так вообще очень мало. Даже найдя подходящего кандидата, нужно долго и мучительно с ним договариваться. При этом, естественно, твое предложение у него не единственное, нужно суметь "продать" ему именно твою вакансию. И даже уже вроде договорившись с ним, работа по вакансии не заканчивается. Он подает заявление об увольнении, а ему делают контрпредложение на текущей работе и он отказывается или начинает торговаться Одно радует, получается, что я помог некоторым людям получить хорошую прибавку к зарплате на текущем месте
Старый 23.10.2006, 19:40   #31  
Сергей Кириллович is offline
Сергей Кириллович
Участник
 
238 / 36 (2) +++
Регистрация: 10.10.2005
Адрес: г. Москва
Цитата:
Сообщение от kALVINS Посмотреть сообщение
Подбор персонала как оказалось очень трудное дело!!!

Одно радует, получается, что я помог некоторым людям получить хорошую прибавку к зарплате на текущем месте
Хотя и трудное но почетное!
С уважением, к Вам лично Сергей Кириллович.
Старый 25.10.2006, 17:29   #32  
Сергей Кириллович is offline
Сергей Кириллович
Участник
 
238 / 36 (2) +++
Регистрация: 10.10.2005
Адрес: г. Москва
Ну раз опрос по з/п перенесен в курилку, тогда нужно поднимать ветку.
Ко Всем с уважением, Сергей Кириллович.
up!
Старый 02.11.2006, 09:28   #34  
Logger is offline
Logger
Участник
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
 
3,867 / 3123 (112) ++++++++++
Регистрация: 12.10.2004
Адрес: Москва
Записей в блоге: 2
Цитата:
Сообщение от kALVINS Посмотреть сообщение
Не все готовы заплатить на вырост спецу!!!
Да и вообще таких мест где реально нужно высококвалифицированные специалисты не много Даже почитав вакансии представленные на этом форуме трудно найти такую где бы искались классные спецы. Набирают только середнячков и малоопытных.
Вы путаете причину и следствие.
Хотят не "середнячков и малоопытных" а ДЕШЕВЫХ спецов.

Естественно что их ожидают найти среди середнячков и малоопытных.
Старый 02.11.2006, 12:00   #35  
kALVINS is offline
kALVINS
MCT
SAP
NavAx Club
 
749 / 64 (4) ++++
Регистрация: 28.01.2005
Адрес: Moscow
Цитата:
Сообщение от Logger Посмотреть сообщение
Вы путаете причину и следствие.
Хотят не "середнячков и малоопытных" а ДЕШЕВЫХ спецов.

Естественно что их ожидают найти среди середнячков и малоопытных.
А разве бывают спецы среди середнячков и малоопытных?
Старый 02.11.2006, 13:21   #36  
Sada is offline
Sada
Программатор
Аватар для Sada
 
1,450 / 153 (8) ++++++
Регистрация: 29.03.2005
Адрес: Толи Барнаул, толи Москва
Цитата:
Сообщение от kALVINS Посмотреть сообщение
А разве бывают спецы среди середнячков и малоопытных?
Смотря какими категориями мыслить
Старый 02.11.2006, 13:53   #37  
kALVINS is offline
kALVINS
MCT
SAP
NavAx Club
 
749 / 64 (4) ++++
Регистрация: 28.01.2005
Адрес: Moscow
Цитата:
Сообщение от Sada Посмотреть сообщение
Смотря какими категориями мыслить
Профессиональных знаний и навыков.
Старый 02.11.2006, 15:12   #38  
vale15 is offline
vale15
Участник
Аватар для vale15
1C
 
48 / 12 (1) ++
Регистрация: 28.09.2006
Цитата:
Сообщение от kALVINS Посмотреть сообщение
Профессиональных знаний и навыков.
Можно быть спецом производящим впечатление на собеседовании (своими проф.знаниями и навыками), а на деле с трудом попадать в число малоопытных
Таких не встречали?
Старый 02.11.2006, 15:24   #39  
gudzon is offline
gudzon
программист
 
1,166 / 324 (13) ++++++
Регистрация: 06.07.2004
Адрес: Москва
я так понял никто не сомневается в своей "гениальности"???
ЗЫ Аксапта не квантовая физика. Можно спокойно с ней работать не обладая сверхвысоким IQ.
За это сообщение автора поблагодарили: Vadik (3).
Старый 02.11.2006, 15:42   #40  
Sada is offline
Sada
Программатор
Аватар для Sada
 
1,450 / 153 (8) ++++++
Регистрация: 29.03.2005
Адрес: Толи Барнаул, толи Москва
Цитата:
Сообщение от gudzon Посмотреть сообщение
ЗЫ Аксапта не квантовая физика. Можно спокойно с ней работать не обладая сверхвысоким IQ.
Но как минимум высоким!!!
 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Актуальные вакансии и резюме КА AgentHR г.Москва Сергей Кириллович Рынок труда Microsoft Dynamics 5 01.10.2008 17:56
Актуальные вакансии и резюме КА AgentHR г.Москва Сергей Кириллович Рынок труда Microsoft Dynamics 1 27.05.2008 09:20
Программист (Axapta, г.Москва) - 2 вакансии Uncle Fyodor Рынок труда Microsoft Dynamics 10 23.08.2005 12:38
Вакансии – ведущий разработчик MBS Axapta ( Москва axa2005 Рынок труда Microsoft Dynamics 10 29.03.2005 10:51
Вакансии – руководитель,разработчики MBS Axapta (внутренний проект, Москва) axa2005 Рынок труда Microsoft Dynamics 10 28.02.2005 09:34
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 18:44.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.