AXForum  
Вернуться   AXForum > Рынок > Рынок труда Microsoft Dynamics
CRM
Забыли пароль?
Зарегистрироваться Правила Справка Пользователи Сообщения за день Поиск Все разделы прочитаны

 
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 27.03.2009, 13:33   #41  
Bober is offline
Bober
Участник
 
311 / 104 (4) +++++
Регистрация: 29.05.2007
Цитата:
Сообщение от Диунова Ольга Посмотреть сообщение
Возможно, что в резюме есть не соответствие указанным требованиям. .... .... ..... Я им не буду сообщать, что они не подходят, т.к. это и так очевидно.
Если бы службы по персоналу присылали письменный мотивированный отказ с указанием конкретных причин отказа, ТО ВСЕХ ИХ МОМЕНТАЛЬНО ЗАСУДИЛИ БЫ. Например, потому что некоторые пункты требований нарушают текущее законодательство, включая Конституцию РФ. Например, на каком ЗАКОННОМ основании указаны предпочтения: а) мужчина ? б) от 30 лет ? Почему требование о гражданстве не указано явно в вакансии, и при этом такие кандидаты отсеиваются БЕЗ УВЕДОМЛЕНИЯ, ведь отстутствие этого требования как раз-таки делает причину отказа НЕ ОЧЕВИДНОЙ !

Интересно, на тех предприятиях, где отдел персонала устраивает внутреннее тестирование персонала на профпригодность, сами сотрудники HR когда-нибудь проходят проверку на профпригодность и знание законодательства ?
Старый 27.03.2009, 13:35   #42  
Vals is offline
Vals
Аманд
Аватар для Vals
Компания АМАНД
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2009
 
1,765 / 507 (20) +++++++
Регистрация: 27.02.2002
Адрес: Pass partout, Москва
Цитата:
претендентов с украинским или белорусским гражданством
В вакансии у вас нет требований к гражданству.
Кстати, российское законодательство очень лояльно к белорусским гражданам в части признания прав на работу, налогов и т.д. Так что никаких законодательных препятствий для найма гражданина Беларуси.

Цитата:
Я им не буду сообщать, что они не подходят, т.к. это и так очевидно.
Это вопрос элементарной вежливости.

Цитата:
примеру, получаю резюме системных администраторов
люди ищут работу, это нормально. А вышесказанное похоже на: "Покупатели, отойдите от прилавка, не мешайте торговать"
Старый 27.03.2009, 13:39   #43  
Диунова Ольга is offline
Диунова Ольга
Участник
Аватар для Диунова Ольга
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 17.06.2008
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от Ivanhoe Посмотреть сообщение
Можно вопрос? А чем белорусское гражданство то не подходит? ) Мне вот не очевидно ни капельки.
Тут не корректно выразилась, ключевым моментов является не само по себе гражданство, а опыт внедрения Аксапты в государстве не РФ
Старый 27.03.2009, 13:51   #44  
Диунова Ольга is offline
Диунова Ольга
Участник
Аватар для Диунова Ольга
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 17.06.2008
Адрес: Москва
Это вопрос элементарной вежливости.

Я ситуацию утрировано описала, естественно я стараюсь отвечать. Но обрабатывать более 200 писем в день, общаясь с каждым это практически не возможно физически. Резюме которые не подходят под требования вакансии, воспринимаю как желание претендента оказаться в нашей базе!

Последний раз редактировалось Диунова Ольга; 27.03.2009 в 14:02.
Старый 27.03.2009, 14:01   #45  
Vals is offline
Vals
Аманд
Аватар для Vals
Компания АМАНД
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2009
 
1,765 / 507 (20) +++++++
Регистрация: 27.02.2002
Адрес: Pass partout, Москва
Цитата:
Тут не корректно выразилась, ключевым моментов является не само по себе гражданство, а опыт внедрения Аксапты в государстве не РФ
Велик и могуч
То есть вы ищете кандидатов, имеющих опыт внедрения Axapta вне пределов Российской Федерации?
Старый 27.03.2009, 14:10   #46  
miklenew is offline
miklenew
Участник
Аватар для miklenew
MCBMSS
1C
Лучший по профессии 2009
 
1,688 / 433 (18) +++++++
Регистрация: 10.07.2006
Адрес: г. Ликино-Дулёво
Цитата:
Сообщение от Диунова Ольга Посмотреть сообщение
Резюме которые не подходят под требования вакансии, воспринимаю как желание претендента оказаться в нашей базе!
Ну вот и всё понятно.
Ключевое слово "База".
Вакансия спорная.
В принципе и коммуникабельный программист с хорошим опытом и уменеем общаться с начальством, там вполне успешно может работать.
Не будет работать, а может работать.
А щас понятно, blokva уже говорил, что это сбор базы.
__________________
Энергия молодых и неравнодушных способна изменить мир к лучшему.
За это сообщение автора поблагодарили: blokva (2).
Старый 27.03.2009, 14:13   #47  
Диунова Ольга is offline
Диунова Ольга
Участник
Аватар для Диунова Ольга
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 17.06.2008
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от Vals Посмотреть сообщение
Велик и могуч
То есть вы ищете кандидатов, имеющих опыт внедрения Axapta вне пределов Российской Федерации?
Рассматриваются кандидаты с опытом внедрения Axapta на территории РФ
Старый 27.03.2009, 14:19   #48  
miklenew is offline
miklenew
Участник
Аватар для miklenew
MCBMSS
1C
Лучший по профессии 2009
 
1,688 / 433 (18) +++++++
Регистрация: 10.07.2006
Адрес: г. Ликино-Дулёво
Цитата:
Сообщение от Диунова Ольга Посмотреть сообщение
Но обрабатывать более 200 писем в день
Афигеть, дайте две. У вас хоть один человек общался с клиентом.
Вопрос сообществу:
Кто ездил?
Самому не нужно, но просто не хочется, чтоб серые кадровики развелись на форуме.
__________________
Энергия молодых и неравнодушных способна изменить мир к лучшему.
Старый 27.03.2009, 14:22   #49  
Диунова Ольга is offline
Диунова Ольга
Участник
Аватар для Диунова Ольга
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 17.06.2008
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от miklenew Посмотреть сообщение
Ну вот и всё понятно.
Ключевое слово "База".
Вакансия спорная.
В принципе и коммуникабельный программист с хорошим опытом и уменеем общаться с начальством, там вполне успешно может работать.
Не будет работать, а может работать.
А щас понятно, blokva уже говорил, что это сбор базы.
От базы сыт не будешь. Рекрутер не за базу получает гонорар.
Старый 27.03.2009, 14:26   #50  
miklenew is offline
miklenew
Участник
Аватар для miklenew
MCBMSS
1C
Лучший по профессии 2009
 
1,688 / 433 (18) +++++++
Регистрация: 10.07.2006
Адрес: г. Ликино-Дулёво
Цитата:
Сообщение от Диунова Ольга Посмотреть сообщение
От базы сыт не будешь. Рекрутер не за базу получает гонорар.
Вопрос остаёться тот же
Цитата:
У вас хоть один человек общался с клиентом.
__________________
Энергия молодых и неравнодушных способна изменить мир к лучшему.
Старый 27.03.2009, 14:29   #51  
Диунова Ольга is offline
Диунова Ольга
Участник
Аватар для Диунова Ольга
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 17.06.2008
Адрес: Москва
Цитата:
Сообщение от miklenew Посмотреть сообщение
Афигеть, дайте две. У вас хоть один человек общался с клиентом.
Вопрос сообществу:
Кто ездил?
Самому не нужно, но просто не хочется, чтоб серые кадровики развелись на форуме.
Компания отобрала 4х претендентов и сегодня они проходят собеседование в компании
Старый 27.03.2009, 14:33   #52  
miklenew is offline
miklenew
Участник
Аватар для miklenew
MCBMSS
1C
Лучший по профессии 2009
 
1,688 / 433 (18) +++++++
Регистрация: 10.07.2006
Адрес: г. Ликино-Дулёво
Цитата:
Сообщение от Диунова Ольга Посмотреть сообщение
Компания отобрала 4х претендентов и сегодня они проходят собеседование в компании
Извиняюсь. Был не прав.
Надеюсь кто-нибудь отпишется. Как оно?
__________________
Энергия молодых и неравнодушных способна изменить мир к лучшему.
Старый 27.03.2009, 14:44   #53  
Phoenix78 is offline
Phoenix78
Участник
 
33 / 15 (1) ++
Регистрация: 11.07.2008
уж не знаю, вхожу ли я в "счастливую" 4-ку, но жду некоего решения компании до понедельника о приглашении на собеседование..
Ольга - человек реальный, с приятным голосом - подтверждаю )
Старый 29.03.2009, 17:25   #54  
blokva is offline
blokva
Пенсионер
Аватар для blokva
SAP
NavAx Club
 
743 / 167 (7) ++++++
Регистрация: 04.06.2003
Адрес: Беларусь
Цитата:
Сообщение от Диунова Ольга Посмотреть сообщение
Это вопрос элементарной вежливости.

Я ситуацию утрировано описала, естественно я стараюсь отвечать. Но обрабатывать более 200 писем в день, общаясь с каждым это практически не возможно физически. Резюме которые не подходят под требования вакансии, воспринимаю как желание претендента оказаться в нашей базе!
Если у Вас такой поток, то хотя бы заведите себе робота, настроенного на 4-5 стандартных отказа!
Поймите правильно, у кандидатов не вы одни в ожидании, а отсутствие ответа - это неопределенность!
__________________
Законы природы еще никто не отменял!
А еще у меня растет 2 внучки!!! Кому интересно подробности тут:
http://www.baby-shine.com/
Старый 29.03.2009, 17:26   #55  
blokva is offline
blokva
Пенсионер
Аватар для blokva
SAP
NavAx Club
 
743 / 167 (7) ++++++
Регистрация: 04.06.2003
Адрес: Беларусь
Цитата:
Сообщение от Диунова Ольга Посмотреть сообщение
Компания отобрала 4х претендентов и сегодня они проходят собеседование в компании
Ну вот наконец и получил ответ, спасибо!
__________________
Законы природы еще никто не отменял!
А еще у меня растет 2 внучки!!! Кому интересно подробности тут:
http://www.baby-shine.com/
Старый 02.04.2009, 16:24   #56  
Phoenix78 is offline
Phoenix78
Участник
 
33 / 15 (1) ++
Регистрация: 11.07.2008
ну вот и получил отказ от беседы.. Будут выбирать из той "четверки" )
Старый 02.04.2009, 23:19   #57  
Диунова Ольга is offline
Диунова Ольга
Участник
Аватар для Диунова Ольга
 
13 / 10 (1) +
Регистрация: 17.06.2008
Адрес: Москва
Спасибо Всем за участие в дискуссии на форуме и кандидатам, которые участвовали в конкурсе на замещение данной позиции. Приём резюме к рассмотрению прекращен, т.к. компания определилась с кандидатом.

Всем удачи!
Старый 30.04.2009, 19:02   #58  
Kabardian is offline
Kabardian
Талантливый разгвоздяй
Аватар для Kabardian
 
424 / 338 (12) ++++++
Регистрация: 14.12.2008
Адрес: Москва
Записей в блоге: 14
Цитата:
Сообщение от oip Посмотреть сообщение
Где-то я читал, что в Европе и в США это вполне нормальная ситуация, когда руководитель получает меньше, чем подчиненный. Потому как "начальник" - это не обязательно человек с более высокой квалификацией. Это просто человек, у которого другая работа и другие задачи. И супер-программист, скажем, с 20-ти летним стажем будет получать больше, чем его начинающий руководитель. Там платят не за должность, а за квалификацию и, соответственно, прибыль, которую приносят действия сотрудника компании. И именно поэтому, там человек вполне может работать "простым программистом" до пенсии, тогда как у нас в вакансиях программистов часто пишут, что требуется сотрудник "до 35 лет". У нас ведь считается, что если человек в 35 лет "все еще" программист, а не начальник, значит он плохой программист. А то, что это разные должности и не обязательно одно является логическим продолжением другого, у нас не понимают.
Бродил по просторам рунета и понял, насколько тесен мир!
(Ссылка на статью, в которой цитируются герои данной темы)
Старый 04.05.2009, 16:09   #59  
pitersky is offline
pitersky
северный Будда
Аватар для pitersky
Ex AND Project
Соотечественники
 
1,486 / 408 (16) +++++++
Регистрация: 26.09.2007
Адрес: Солнечная система
Не может (точнее - не должен) начальник иметь квалификацию ниже подчинённых. Как он будет ставить задачи? Как он будет оценивать эффективность работы? Чтобы выносить компетентный вердикт по некоторому вопросу, нужно быть как минимум в курсе этого вопроса. А задача начальника - в первую очередь выносить вердикты и принимать решения.
Старый 04.05.2009, 16:28   #60  
ice is offline
ice
Участник
Аватар для ice
Лучший по профессии 2014
 
1,689 / 405 (17) +++++++
Регистрация: 23.03.2006
Цитата:
Сообщение от pitersky Посмотреть сообщение
Не может (точнее - не должен) начальник иметь квалификацию ниже подчинённых. Как он будет ставить задачи? Как он будет оценивать эффективность работы? Чтобы выносить компетентный вердикт по некоторому вопросу, нужно быть как минимум в курсе этого вопроса. А задача начальника - в первую очередь выносить вердикты и принимать решения.
т.е вы хотите сказать директор по IT должен уметь настроить сервак и програмить в 1с, аксапте и проч. лучше своих подчиненных?
Теги
рынок труда

 

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Посл. сообщение
Вакансия: Руководитель проекта (MBS Axapta и аналог. систем) г. Москва З/пл от 4000$ Marina Min Рынок труда Microsoft Dynamics 1 13.05.2008 11:04
Вакансия «Руководитель пректов по внедрению MBS Axapta" (г.Москва) manager HR Рынок труда Microsoft Dynamics 3 15.06.2006 09:42
Вакансия: Руководитель проектов по внедрению Axapta (Москва) HR_Lena Рынок труда Microsoft Dynamics 0 13.01.2006 13:08
Вакансия Руководитель проекта/ведущий специалист по внедрению системы MBS Axapta(Мск) wearshop Рынок труда Microsoft Dynamics 22 26.11.2003 13:59
Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Рейтинг@Mail.ru
Часовой пояс GMT +3, время: 18:20.
Powered by vBulletin® v3.8.5. Перевод: zCarot
Контактная информация, Реклама.