|
01.08.2016, 16:09 | #1 |
Участник
|
Во-первых, я не согласен, что в модуле HCM функционала мало.
Особенно, если смотреть вместе с корпоративным порталом, на котором отображается показатели как для самого сотрудника, так и для кадровика. Во-вторых, вариантов как раз дофига. У 1С есть конфигурация, которая называется "Управление персоналом" и реализует то, что в Аксапте называется "Учет кадров" )))) Автор поэтому и в недоумении - "ну, как же так то?" У 1С есть конфигурация, которая называется "1С:Зарплата и управление персоналом". У нее три варианта поставки: Базовая, Проф, Корп http://v8.1c.ru/hrm/ Модуль HCM, который вы имеете в виду, входит только в корп.версию 1С:ЗиУП. И также как HCM востребован в россии очень мало. ))) Также есть Босс-кадровик, который собственно и является "управлением персоналом" но оооочень сильно заточен под учет кадров. Но и оценка сотрудника как актив и система мотивации/развития этого актива неплохо развита. http://boss.ru/products/funktsionalnost/ Посмотрим что ответит топик-стартер. Если ответит. Последний раз редактировалось mazzy; 01.08.2016 в 16:12. |
|