|
28.04.2016, 18:28 | #1 |
Шаман форума
|
Цитата:
Знаете, в Китае раньше была система мудрёных экзаменов на должности чиновников, там одна из первых степеней называлась "расцветающий талант". Сдать такой экзамен было непросто, и часто бывало, что человеку это удавалось только лет в 50. Из той же оперы, что пожизненный "молодой перспективный сотрудник". Понятно, что они будут рассказывать о "флагманах высокотехнологичной отрасли", опередивших своё время (это про мобильник, ага). Это часть работы продажника - пургу нести. Только это именно часть работы, и к этой части должны прилагаться и многие другие... Цитата:
Цитата:
Самое замечательное заключалось в том, что в любой момент его семилетнего жизненного цикла и в любой из его ипостасей он всегда воспринимался как двухлетний проект. Такое ощущение было в первый день проекта, и в это свято верило большинство менеджеров после семи лет безумной работы, когда проект был прекращён.
(Э. Йордон о проекте Taligent в своей знаменитой книге "Death March")
__________________
All information in this post is strictly confidential. If you have read it in error, please forget it immediately. |
|