![]() |
#15 |
Шаман форума
|
И они принялись окунать кандидата в консалтинг....
Цитата:
В результате обычно сформировывается стабильная конструкция из управляющих (в зависимости от размера конторы может быть более или менее развесистая иерархия, что не меняет сам принцип), которые гоняют постоянно обновляющуюся толпу консультантов (которые, в свою очередь надеются выслужиться в управляющие). Использовать опытного сотрудника на решении задач проекта при такой структуре дорого (либо он сам уже набегался, и хочет руководить, и не хочет крутить гайки), поэтому фирма существует за счёт постоянного притока новых дешёвых работников взамен набегавшихся с повысившимися требованиями. Последние же виду дефицита начальственных мест отчаливают служить к другому радже.
__________________
All information in this post is strictly confidential. If you have read it in error, please forget it immediately. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: rtreh (1), GBH (1), Shmel_83 (1). |