Санкт-Петербург - нужен разработчик MS Axapta в штат

[pm-erp]

Цитата:

Сообщение от NewProjectSPB

Да, легко! На этапе внедрения очередного модуля Вам, как разработчику, обязательно потребуется:
....
2) обучение пользователей (на рабочем месте, без отрыва от производства) - "Вы делали вот это так, а теперь будете делать так"...
Эти вещи Вы как, обычно, в удаленном режиме решаете?

Т.е. Вы планируете, что разработчик будет обучать конечных пользователей ??

[NewProjectSPB]

Цитата:

Сообщение от pm-erp

Т.е. Вы планируете, что разработчик будет обучать конечных пользователей ??

Да, мы, в принципе, планируем поэтапно после отладки каждого из новых модулей, запускать их в работу, проводя обучение сотрудников работе с этими модулями силами Менеджера проекта и Разработчиков.

[NewProjectSPB]

Бу, сколько сразу откликов!
Естественно, лучше взять и консультантов, и архитектора проекта, и менеджера проекта, и тестировщиков, и дизайнеров.

Но кто за это все будет платить???
Коллеги, у нас не софтверная компания, так, на минуточку

Поэтому, мы берем в штат профессионалов, чтобы обойти известные риски и решить свои проблемы с максимальной эффективностью.

Прошу также успокоиться представителей компаний-интеграторов - суммы за которые компании-интеграторы готовы решить наши проблемы за нас, к сожалению, не устраивают нашего Инвестора

Так что... Продолжаем искать разработчика

[Bober]

Цитата:

Сообщение от NewProjectSPB

Бу, сколько сразу откликов!
Естественно, лучше взять и консультантов, и архитектора проекта, и менеджера проекта, и тестировщиков, и дизайнеров.

Но кто за это все будет платить???
Коллеги, у нас не софтверная компания, так, на минуточку

Поэтому, мы берем в штат профессионалов, чтобы обойти известные риски и решить свои проблемы с максимальной эффективностью.

Прошу также успокоиться представителей компаний-интеграторов - суммы за которые компании-интеграторы готовы решить наши проблемы за нас, к сожалению, не устраивают нашего Инвестора

Так что... Продолжаем искать разработчика

1. Вы взялись за очень серьезную работу, не представляя себе степень серьезности, не представляя объем работ и не спланировав совершенно работу и ресурсы. Иначе бы не стали такую ерунду непрофессиональную писать на протяжении всего обсуждения.
2. Вы неправильно сформулировали описание вакансии. Вам следовало написать не "разработчик", а "специалист всё-в-одном, способный одновременно ставить себе задачи, сам же проектировать архитектурно-программные решения, сам же их программировать, см же их тестировать, сам же их внедрять и обучать пользователей. И всё это в нервно-паралитическом режиме не за самые приличные деньги."
3. Исходя из вышесказанного, вы как раз не обходите риски, а приумножаете их, сами того не понимая. Флаг вам в руки. Флаг в руки тому, кто придет к вам работать.

[ice]

Цитата:

Сообщение от NewProjectSPB

Бу, сколько сразу откликов!
Естественно, лучше взять и консультантов, и архитектора проекта, и менеджера проекта, и тестировщиков, и дизайнеров.

Но кто за это все будет платить???
Коллеги, у нас не софтверная компания, так, на минуточку

Поэтому, мы берем в штат профессионалов, чтобы обойти известные риски и решить свои проблемы с максимальной эффективностью.

Прошу также успокоиться представителей компаний-интеграторов - суммы за которые компании-интеграторы готовы решить наши проблемы за нас, к сожалению, не устраивают нашего Инвестора

Так что... Продолжаем искать разработчика

дело не в софтверной компании, а в методологии внедрения. и тут далеко не все из консалтинга, если вы думаете, что вам впаривают услуги.
если компания не готова платить за мерседес и его обслуживание, то она покупает жигули и чинит его в гараже.
ПС профессионал ничего общего с человеком "все в одном" не имеет, так, на минуточку