Правоприменительная практика применения исключительных прав модератора

Обычный конфликт буквы закона и его духа, который разные люди понимают по своему.

Касаемо предоставления ФИО при отзыве о работодателе (раз это новое изменение):
У ушедшего работника нет ни желания ни возможности ни смысла вступать в диалог с бывшим работодателем, в то время как он может нагадить в прямом смысле распространением ложной отрицательной информации о сотруднике - в виде откликов на запросы новых потенциальных работодателей кандидата.
Таким образом ужесточение правил не позволит другим форумчанам получить реальную информацию из первых рук о потенциальном работодателе.

[a33ik]

Цитата:

Сообщение от nedervish

Таким образом ужесточение правил не позволит другим форумчанам получить реальную информацию из первых рук о потенциальном работодателе.

Да какие проблемы? Интересующийся оставляет вопрос по поводу работодателя в ветке. Если у кого есть информация - шлите в личку. Я надеюсь, что это не модерируется

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от a33ik

Да какие проблемы? Интересующийся оставляет вопрос по поводу работодателя в ветке. Если у кого есть информация - шлите в личку. Я надеюсь, что это не модерируется

не надо в личку.
в личку пойдет такой же анонимный мусор, как и при разрешенных анонимках на форуме.

приперло? хочешь срезать правду-матку?
представься и сделай публично. с четким осознанием, что тебя прочитают не только обиженные, но и коллеги. с четким пониманием, что в случае неправоты на публичном форуме тебя поправят в случае чего.

a33ik, уважаемые участники - нет задачи ввести цензуру. нет задачи ужесточить. нет задачи - уйти от судов. и прочая хрень.

есть задача - жить не в говне (насколько это возможно).
есть задача - не быть площадкой для игрищ в черный пиар.
есть задача, изложенная здесь Концепция независимого форума AXForum

================
не бывает неправильных вопросов. неправильными бывают только ответы.
исходную спорную ветку начал только что зарегистрировавшийся человек, пришедший через прокси-анонимизатор.
Да, провокация. От таких провокаций и подобных клоунов никуда не денемся. Отвечать этому человеку в личку? Да нафига это ему? Он просто развлекается.

Дело не в вопросах.
Дело в ответах.

Все ж, просто. Будьте более брезгливыми. Не надо анонимок.

[mazzy]

Цитата:

Сообщение от nedervish

Касаемо предоставления ФИО при отзыве о работодателе (раз это новое изменение):

это не новое изменение.
TOP LIST of Employers
Почему специалисты не любят рекрутинговые агенства?
"Работа" в МАГ КОНСАЛТИНГ
Корус Ритейл vs Коламбус Ритейл (из Распределенка и axapta)
Ищется один бизнес-аналитик и один программист. Оба на внутренний проект внедления Ax
и так далее, поиск по ключевому слову "аноним*"

а также Опрос: Нужен ли форум "Черный список работодателей"?

Цитата:

Сообщение от nedervish

У ушедшего работника нет ни желания ни возможности ни смысла вступать в диалог с бывшим работодателем, в то время как он может нагадить в прямом смысле распространением ложной отрицательной информации о сотруднике - в виде откликов на запросы новых потенциальных работодателей кандидата.
Таким образом ужесточение правил не позволит другим форумчанам получить реальную информацию из первых рук о потенциальном работодателе.

позволит. точно также как позволяло и раньше.
представляешься - и говоришь, что считаешь нужным.

см. последние случаи
Разработчик X++ (Axapta) - Москва и дальше в ветке

и так далее.