|
![]() |
#1 |
Шаман форума
|
Цитата:
Если без сравнения, мало что можно добавить к тому, что сказали fed и Андре - было там когда-то много интересных людей, но 2-3 волны увольнений их смыли почти подчистую. Из хорошего можно сказать то, что каждая волна увольнений как правило, приводит к повышению уровня оплаты труда оставшихся - правило работает в любой конторе ![]() ![]() Дмитрий Комаровский, менеджер проектов, был там где-то в 2001-2002г.
__________________
All information in this post is strictly confidential. If you have read it in error, please forget it immediately. |
|
![]() |
#2 |
MCT
|
Цитата:
Сообщение от komar
![]() Я могу. С кем сравниваем?
Если без сравнения, мало что можно добавить к тому, что сказали fed и Андре - было там когда-то много интересных людей, но 2-3 волны увольнений их смыли почти подчистую. Из хорошего можно сказать то, что каждая волна увольнений как правило, приводит к повышению уровня оплаты труда оставшихся - правило работает в любой конторе ![]() ![]() Дмитрий Комаровский, менеджер проектов, был там где-то в 2001-2002г. |
|
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|