Цитата:
Сообщение от
gudzon
Но рынок не хочет им платить выше некой планки - предпочитают набирать студентов десятками по дешевке
Это два разных утверждения.
Первое обсуловлено теми ценами, которые платят клиенты.
Клиенты не хотят платить за внедрение выше некоей планки.
Работодатели не хотят платить сотрудникам больше, чем заплатили клиенты.
Второе утверждение про студентов спорно.
Планка студентов пока еще находится гораздо ниже планки, которую готовы платить клиенты.
Просто пока накладные расходы внедренцев велики.
Вопрос: почему накладные расходы слишком велики - совершенно отдельный вопрос.
Главная причина - непредсказуемость результата внедрения.
Увеличить предсказуемость гораздо сложнее, чем снизить зарплату.
Вот и используют простейший способ снижения издержек - уменьшают зарплату.
Для того, чтобы повысить предсказуемость нужна преждем стандартизация и унификация, чтобы можно было организовать конвеер Форда во внедрении.
К сожалению, пока процесс внедрения это ремесло, а не индустрия...