|
А вам не приходит в голову, что вообще-то консалтинг больше женская профессия? Так же как аудитор, бухгалтер и т.д.
Программисты -да, больше мужчин, но только из-за того, что изначально женщин в разработчики плохо берут. Я не знаю что надо сделать женщине чтобы получить хорошую работу программистом где-нибудь в приличном месте.
А женщины на форум сюда не любят ходить из-за атмосферы.
В мужских коллективах формируется атмосфера соперничество и обособленности. У женщин - наоборот, кооперации. Главное - хорошие отношения, и быть вместе. Совсем разные подходы.
Чтобы как-то сосуществовать рядом с другим полом успешно, надо учиться быть нейтральнее, в своих реакциях отслеживать проявления шовинизма или сексизма, и стараться не проявлять это в деловом общении. Да и ни в каком общении.
Мы все личности. И как личности мы равны. Никто не имеет права делать акцент на поле другого, или каких-то других его отличительных признаках.
Сам факт обсуждения этой темы - это уже проявление сексизма, между прочим.
Ставьте в основу общения уважительное отношение как к личности к любому человеку, и женщины к вам потянутся)
|