Цитата:
Сообщение от
rtreh
Думаю, что на субъективность влияют факторы:
- специализация (консультант/разработчик)
- место в иерархии ( руководитель проекта/исполнитель)
- опыт (успешный/неуспешный)
В том оно и дело. По моим ощущениям, в АНД более комфортно работается ДО уровня руководителя проекта (сидишь себе, экспериментируешь с настройками системы, набираешься опыта), а в Корусе - ПОСЛЕ этого уровня.
Отсюда и характерная текучка - в АНД уходили руководители проектов, старшие консультанты, начальники разработки, а в Корусе - в основном консультанты и стажеры (бывали, конечно и исключения - "волны" в АНД смывали всех подряд).