Цитата:
Сообщение от
MTV
У нас нет цели привлечь на большие деньги человека, который наломав дров, побежит в другое место, заполнив в своем резюме еще одну строчку. Мы предлагаем то, что можем и считаем нужным предложить. Дальше каждый из нас выбирает.
А почему Вы считаете, что низкооплачиваемый специалист точно так же не сможет наломать дров и не сбежит в другое место?
Не думаю, что величина оплаты труда, впрочем, как и профессиональный уровень кандидата могут повлиять на это.