Сообщение от
komar
Я могу. С кем сравниваем?
Если без сравнения, мало что можно добавить к тому, что сказали fed и Андре - было там когда-то много интересных людей, но 2-3 волны увольнений их смыли почти подчистую. Из хорошего можно сказать то, что каждая волна увольнений как правило, приводит к повышению уровня оплаты труда оставшихся - правило работает в любой конторе
Дмитрий Комаровский, менеджер проектов, был там где-то в 2001-2002г.