Сообщение от
Zabr
Думаю, человеку немаловажно понимать, насколько большие шансы он имеет дойти до собеседования или даже до звонка по телефону от работодателя. Можно и первый уровень не пройти. Если только он не уникальный специалист в своем городе. Вот например я сейчас ищу разработчика на sharepoint, и вижу это резюме: вы всерьез думаете, что я буду звонить и спрашивать: уважаемый соискатель, а не шарепойнтом ли случайно была одна из тех систем, с которой вы работали? Я просто забуду про это резюме ровно через минуту, потому что там нет слова sharepoint. Вот и всё.