У нас на предприятии московская фирма внедрением занимается. Работают только консультанты. Так они уже полгода свои "таски" для программеров пишут пишут, их просто горы уже этих тасков. Программеры у них было сильно узкое место. Как только совещание по процессу с заказчиком об успехах
- менеджер проекта резко начинает приоритеты в тасках меняет и так и этак. Все упирается в доработки.
Сейчас судя по никам программеров выполняющим доработки - количество программеров сильно увеличилось в команде.
Отсюда вывод - спрос на программеров создают консультанты ))