Да вот так и бегаем с работы на работу, вызывая удивление HR-менеджеров, ведь более 2 лет обычно специалист на одном месте не задерживается.
Самое грустное, работодатель обычно принимает на работу новых людей с тем же опытом, но более высокой зарплатой, чем "старички". После разговора с начальством зарплату поднимают, но более одного-двух раз не прокатывает.
mazzy, не пропиаришь себя - не выбьешь достойную зарплату, надо прогнозировать рост своего профессионализма на полгода-год вперед и выбивать соответствующую зарплату сразу.
__________________
С уважением, Дмитрий.
Последний раз редактировалось dmitryul; 25.07.2008 в 12:32.
|