Господа, вижу, что многих задело. Но это факт. Нанять ИТшника нужной квалификации для нас не пробема. Очередь стоит.
Для особо продвинутых руководителей повторяю ещё раз: отсутствие прецендента с шантажом в компании со штатом например 500 чел для меня более важно, чем небольшие потери на одном (2,3) ИТшников. Вот мой сказ как исполнительного директора не самой маленькой компании.
А меня уволить мона. И я реально оцениваю свои возможности. Но я приношу компании деньги. И пока я это делаю меня никто не уволит.
Цитата:
Сообщение от
itfs
Ну как же не нужен, кого ж он тогда будет увольнять раз в неделю?
Так неровен час его самого уволят, раз без дела шатается ...
С уважением, itfs.