|
А зачем поименно обсуждать? Интересен принцип. По идее, должны бы нанимать своих за зарплату, большую, чем у сторонних, ибо это все равно дешевле. На практике нанимающий консультантов сравнивает предполагаемую зарплату с собственной, или с принятой на фирме, и выдает "от ворот поворот". Странно, но сторонним внедренцам по-прежнему башляют по 100 долларов в час.
Результат - часто нанимают человека без опыта во внедреямой системе, или без знаний в предметной области, или назначают своего же сисадмина....Результат - деньги не экономят, а человек поднабравшись знаний уходит в профессиональный консалтинг.
|