Цитата:
как попробуешь сам потыкаться и появятся конкретные вопросы
Даже, если избрать такой подход, то нельзя его затягивать. Согласен с тем, что очень хорошо, когда на тренинги приходят с конкретными вопросами (так бывает на каждом тренинге) и получают на них ответы. Точно также можно сказать, что есть основополагающие вещи, которые в руководстве явно не прописаны и консультанту или вчерашнему студенту- стажёру в них сложно разобраться.
Например, есть несколько основных направлений организации процесса Продажи и отгрузки, комбинации настроек и т.д.
Тренинги так и построены: от простого к сложному, поэтапно. Между этапами можно делать перерывы для закрепления материала.
Меня могут обвинить в рекламе, но на самом деле это Паблик рилейшен
Потому что положительных примеров достаточно.
Также скажу с абсолютной серьёзностью: самообучение возможно. Сейчас достаточно материалов, этот форум, много хороших специалистов которые ответят на вопросы. Но как и любой инструмент, самообучение нужно использовать при наличии определённых условий, целей, сроков подготовки специалиста.