Цитата:
Сообщение от
mazzy
работодателей, которые перешли в руководители, очень мало - единицы.
перешли в руководители бывшие спецы.
а они не являются работодателями, они ищут людей в заданных рамках (как правило).
я не имел ввиду юридических работодателей. я говорил как раз о "руководителях - бывших спецах". Ведь именно они определяют политику АйТи отдела, в том числе, и зарплаты сотрудников. Могли бы выбить у работодателя пару лишних сотен. На фоне зарплат (и премий) менеджеров-продавцов, например, я думаю, организация этой суммы даже и не заметила бы. Но почему-то все новоипеченные начальники первым делом хотят доказать руководству что могут сократить затраты на IT-отдел. И тут же начинают искать дешевых супер-спецов и сокращать "дорогих".