Цитата:
Изначально опубликовано IGG
Не только невыгодно - просто проект через полгода подходит к финишу и на те работы которые после внедрения достаточно брать обучающегося админа, студента, стажера. Уже по обязанностям текущим не стоишь таких денег. А люди это видят.
То есть из этого срока ты половину сидишь на низком окладе а потом приходишь к тому что ты своим трудом не стоишь таких денег
Общая длительность проекта предполагается на на 6 месяцев, а как минимум на 18. И з/п на испытательный срок может быть БОЛЬШЕ, чем нижний порог суммы з/п по итогам испытательного срока - это зависит только от квалификации кандидата, а никак не от желания заказчика сэкономить на зарплате своих бойцов.
Сколько стоит какая работа (как сотрудников со стороны внедренца, так и со стороны заказчика) - это, поверьте, я могу оценить.
Сам побывал и в шкуре консультанта, и проджект-менеджера одного из ведущих Центров решений.