|
Спасибо всем ответившим.
Лично я за дальнейшее продолжение этих списков в этом разделе, т.к. они помогут не только мне в поиске работы, но и многим другим читателям этого форума. По поводу хеадхантеров, имхо, нет повода для беспокойства, т.к. все эти компании публичные, ведут открытую деятельность и если задаться целью, то скорый поиск в интернете приведет к получению аналогичного списка. То что делается здесь - лишь облегчает нам жизнь.
Теперь вернемся к началу. Этот топик был своего рода эксперимент, попытка сделать поиск работы нетрадиционным способом, не банальным стандартным резюме, а не большим рассказом о себе. Пусть и не совсем складным, как хотелось бы. Сразу скажу, я получил несколько предложений от работадателей. В силу сложившихся обстоятельств мне нужно уехать из Москвы на неделю. Поэтому в поиске наступает некоторая пауза. Но у меня есть вопрос к участникам форума. Работадателям - каким образом лучше производить поиск - традиционным или несколько изменяя его. Особенно интересно мнение тех, кто по каким-либо причинам не присылал мне предложений о работе. Я обратился на этот форум с целью узнать, куда двигаться дальше, на что делать упор и что изменить в подходе, что бы выбрать самое интересное и лучшее.
Работникам - на что следует "давить", что бы не остаться в конечном счете ни с чем, в каком направлении улучшать свои навыки и умения?
Заранее благодарю за ответы. И сорри за объемный текст.
|