Цитата:
Сообщение от
Zabr
Да. Но есть и другой аспект: для работодателя (и ans'а как его ИТ-директора) увеличение зарплаты никак не означает уменьшение рисков проекта.
Это не так. Уменьшает и существенно.
Иначе работнику будет не интересно зимними и наверное холодными днями и ночами пахать в неизвестности, забыв про все, на неназываемую компанию с риском вылететь в любой момент.
Либо попахав недельку со словами "..тесь сами злые чебурашки" поедет обратно в москву на тот же оклад.
Либо на данную зарплатку согласится безотвественный человек, которому плевать на результат так как все одно замену найти будет сложно.
и т п и т д
Все это риски проекта так как исполнитель там один.
Почему 200: потому как еще в советское время для работы в тяжелых условиях и климате был коэфициент 1.5-3
Средняя зарплатка сейчас от 120
1.5-3 = 180-360
Средняя 270 - командировочные 25 = 250 тыр.
Но мы же за денежкой не гонимся потому от 200