Цитата:
Сообщение от
Сисой
А вот с колокольни Заказчика все по-другому. Зарплата зависит еще и от финансового благополучия и имиджа компании-работодателя. Есть еще компании, которые принципиально платят на 30-50% больше среднерыночной ставки, чтобы удерживать/стимулировать своих сотрудников и переманивать лучших у конкурентов.
Именно поэтому вы не смогли нанять человека РП за нормальную зарплату?
"Пришлось" платить повышенную?
Что то здесь не так.
Что-то куда-то совсем в сторону.
Итак,
1. есть Реклама от 1С (как здесь было сказано).
2. Реклама породила спрос.
3. Спрос не удовлетворен полностью, поскольку людей на новый несовместимый продукт под названием v8 нет/мало.
4. Зарплаты людей, которые "знают" и могут удовлетворить спрос выросли.
Первоначальный вопрос можно трактовать и так:
Насколько легко изучить 1С? Как быстро люди обучатся по 1С и спрос будет удовлетворен, а следовательно ажиотажные зарплаты вернутся к нормальному состоянию?
Предположим, что 1С не выпустит за это время какую-нибудь несовместимую 9.0, которую придется изучать по новой.
Первоначальный вопрос - куда стоит вложить единственный невозобновляемый ресурс - свое время?
Цитата:
Сообщение от
egorych
Если 100 человек будет сидеть в отделе продаж и колотить заказы чем они будут отличаться от 5 человек, делающих тоже-самое ?
1. Обучением
2. Решением проблем, связанных с ошибками операторов.
Цитата:
Сообщение от
egorych
Имхо сложность проекта определяется количеством разного функционала, используемого на проекте - остальное от лукавого (внедренца
).
Не только количеством разного функционала.
Думайте дальше.